WELFARE 福利厚生・社内制度
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全従業員
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正社員
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準社員 正社員よりスキル・経験が少ない者(正社員登用あり)
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パートタイマー 週20時間以上の雇用形態(正社員登用あり)
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アルバイト 週20時間未満の雇用形態(正社員登用あり)
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休暇・育児サポート
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有給休暇
入社6ヶ月間継続勤務し、所定労働日に対する出勤率が8割以上の方に対し10日付与します。
1週の所定労働日数が5日以上の方で6ヶ月継続勤務し、出勤率が8割以上の方に対し10日付与します。また、1週の所定労働日数が4日以下の方も、出勤率が8割を超えた方については決められた日数付与します -
産前産後休暇
産前6週間・産後8週間の休暇を取得できます。
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出産特別有給休暇
妻の出産時に2日間の特別休暇(有給)を取得できます。
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育児参加休暇
配偶者、子、子の配偶者が出産する従業員は、産前産後期間中に出生児一人につき5日を限度として育児参加休暇を取得できます。
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育児時短勤務制度
子が小学校就学時の4月末日に達するまで取得できます。
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時差出勤制度
子が小学校就学時の4月末日に達するまで取得できます。
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児童看護休暇制度
1年につき子が一人の場合6日、二人以上の場合は12日まで取得できます。
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プール休暇
一昨年の有給残を最大50日までプールし、傷病・介護で使用できます。
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病気休暇
感染症予防なども。
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介護休暇
93日を限度として介護に必要な休暇を取得できる。
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慶弔休暇
本人が結婚するとき5日、法要日1日等。
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骨髄バンク休暇
骨髄液を提供する際は休暇を取得できます。
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健康
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社会保険完備
1年につき子が一人の場合6日、二人以上の場合は12日まで取得できます。
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養老保険
万が一の際には保険金が受け取れます。
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健康パスポートアプリ
高知県健康パスポートアプリを使って健康推進!!(インセンティブ有り)
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食育活動
医食同源・食育活動の定期的な推進、こだわりの味勉強会の開催※調理体験補助あり(全額)
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健康診断・ストレスチェック
健康診断の受診推進。ストレスチェックの実施
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スポーツサークル
マラソン・野球など
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資産形成・手当
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財形貯蓄制度
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四国ろうきんで将来の為の財形貯蓄が可能です。(給与天引き)
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慶弔見舞金制度
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結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、死亡弔慰金等
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退職金制度
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勤続3年以上
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家族手当
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世帯主・配偶者・子一人につき5000円
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通勤手当
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当社規定により支給。上限なし
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役職手当
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役職に応じて13,000円〜70,000円
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従業員持ち株制度
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毎月積み立てでサンプラザの株を取得できます。(利率3%、給与天引き)
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社内制度・成長サポート
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マルチジョブ制度
2つ以上の職種を掛け持ちできるマルチジョブ制度。この制度に登録すると月額1000円〜2000円が支給されます。
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従業員紹介制度
友達と一緒に楽しく働けるだけでなく、謝礼金5000円も支給されてダブルでお得です!※入社3ヶ月以内に退職される場合は対象外
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社長賞
会社に対する功績が認められた従業員を表彰する制度。報奨金あり
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勤続表彰
10年・20年・30年ごとに表彰(金一封有り)
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通信教育費補助手当
200を超えるカリキュラムから選択して受講が可能です。(半額補助)
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セミナー参加費補助手当
全額補助
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専門誌購読費補助手当
専門誌購読料補助
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金融相談セミナー
iDeCo・新NISAの相談や金融機関もご紹介できます。
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カムバック採用
過去、やむを得ない事情や子育て等で一度退社された方に、再度サンプラザでご活躍いただきたく「カムバック制度」を導入しました。
ご応募をお待ちしております。
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退職時の雇用形態
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正社員
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退職理由
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1)結婚、出産、育児、親族の介護、配偶者の転勤
2)自己都合で円満退社している方 -
退職後期間
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原則10年以内
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退職時点の勤続年数
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満3年以上
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応募時年齢
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60歳未満
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選考内容
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書類選考および面接
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その他
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応募時点において、契約社員・派遣社員として当社に就業していないこと。
税金、国民年金等を滞納していないこと。
健康状態が良好であること。 -
入社時期
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随時。応募時期により入社月が決まります。(試用期間があります。)
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連絡先
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〒781-1102 高知県土佐市高岡町乙27番地1
TEL:088-852-3121
FAX:088-852-4176
Email:saiyou@sunplaza-kochi.co.jp
担当:人事/採用担当 細川